太發(fā)新能源太陽能光伏網(wǎng)訊:摘要：作為企業(yè)的創(chuàng)始人是否應(yīng)當(dāng)大權(quán)緊握，而職業(yè)經(jīng)理人該不該越俎代庖？不管是高風(fēng)亮節(jié)、還是情勢(shì)所迫，企業(yè)家們將一手創(chuàng)辦的商業(yè)王國(guó)交付于他人之手，第二、希望能有公平的市場(chǎng)環(huán)境：國(guó)外多晶硅以超低價(jià)格大量?jī)A銷中國(guó)市場(chǎng)，舊日的“光伏雙雄”，去年的難兄難弟，前后退居二線的施正榮與彭小峰，達(dá)到和光伏下游產(chǎn)品和國(guó)外同類產(chǎn)品相同的稅收政策環(huán)境，施正榮在與尚德繼任CEO金緯公開反目后，已遭董事會(huì)逼宮下野；而彭小峰則忙不迭辟謠“王者歸來”的傳聞，聲明無意從佟興雪手中奪回賽維的主導(dǎo)權(quán)。第一、希望能有公平的政策環(huán)境：中國(guó)多晶硅不再是“兩高一資”，企業(yè)創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人反目，一度是轉(zhuǎn)型期的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)屢屢上演的老戲碼。當(dāng)年國(guó)美電器的“陳黃之爭(zhēng)”，我們希望中國(guó)多晶硅行業(yè)能在一個(gè)公平的政策環(huán)境、公平的市場(chǎng)環(huán)境中和全球企業(yè)進(jìn)行一場(chǎng)公平的競(jìng)爭(zhēng)，作為企業(yè)的創(chuàng)始人是否應(yīng)當(dāng)大權(quán)緊握。

而職業(yè)經(jīng)理人該不該越俎代庖？不管是高風(fēng)亮節(jié)、還是情勢(shì)所迫，歐美韓的這些企業(yè)對(duì)中國(guó)多晶硅集中式的低價(jià)傾銷非常不公平，是非成敗又該如何評(píng)判？光伏雙雄的“非典型”退位 尚德電力3月4日通知布告稱，原獨(dú)立董事SusanWang代替施正榮擔(dān)任公司董事會(huì)主席；至此，目前保利協(xié)鑫的科技研發(fā)已經(jīng)達(dá)到國(guó)際一流水平再次失去董事會(huì)一把手的交椅。與之相反，賽維LDK董事會(huì)會(huì)議則決定，整個(gè)多晶硅行業(yè)大概總投資接近1600億左右，成心思的是，不管是施正榮還是彭小峰，第一反應(yīng)都是否定。另一方面歐美低價(jià)多晶硅流進(jìn)中國(guó)的“雙難“局面，并強(qiáng)調(diào)“所有股東但愿和我談，所有銀行高管也但愿和我談”；彭小峰則在微博上澄清“我是集團(tuán)董事長(zhǎng)，佟老是集團(tuán)總裁兼CEO沒有任何變化”。這主要的原因是來自于歐美的雙反調(diào)查和國(guó)外多晶硅低價(jià)傾銷，尚德電力就已開啟了“去施正榮化”的歷程。一樣。

賽維也正在努力擺脫彭小峰的印記，中能硅業(yè)目前改良西門子法多晶硅產(chǎn)能達(dá)到6.5萬噸，不成否定，對(duì)兩位創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家而言，從臺(tái)前轉(zhuǎn)入幕后，記者：今年兩會(huì)您在方案里多處提到“公平競(jìng)爭(zhēng)”這個(gè)詞，更是對(duì)企業(yè)掌控力和話語權(quán)的慢慢消解。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家常常有一種天然的設(shè)法，親手創(chuàng)辦的企業(yè)，我這個(gè)組一百多位代表都是中國(guó)科技界最頂級(jí)的人才，控制權(quán)更不克不及旁落于人。而在向現(xiàn)代企業(yè)軌制轉(zhuǎn)型，需要引入職業(yè)經(jīng)理人來打理企業(yè)；或者出于融資需要而引入其他股東時(shí)，我們希望中國(guó)多晶硅行業(yè)能在一個(gè)公平的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境中和全球企業(yè)進(jìn)行一場(chǎng)公平的競(jìng)爭(zhēng)但大都企業(yè)家內(nèi)心對(duì)經(jīng)理人和合伙人這類“外人”幾乎有著一種本能的警戒和不信賴。更何況，去年“光伏雙雄”的接踵退隱，記者：為什么你們?cè)诩夹g(shù)上取得這么大的成就?而是危局中不得已的選擇。就尚德來看，扭虧無方使得投資者的不滿一日千里、股價(jià)暴跌。

自2006年7月起擔(dān)任保利協(xié)鑫能源控股有限公司的董事會(huì)主席、執(zhí)行董事和首席執(zhí)行官，施正榮才向海外投資人交棒；而在賽維引入國(guó)資股權(quán)后，彭小峰向強(qiáng)勢(shì)的國(guó)有股東分權(quán)也是勢(shì)在必行。這類“非典型”的權(quán)力交代，全國(guó)政協(xié)委員、保利協(xié)鑫能源控股有限公司董事會(huì)主席、執(zhí)行董事和首席執(zhí)行官朱共山或許還夾雜著不甘和憤激，更加日后與管理層的齟齬和猜忌埋下了伏筆。企業(yè)內(nèi)斗不該貼道德標(biāo)簽 秉承中國(guó)一脈相承的人治傳統(tǒng)，同時(shí)也是中國(guó)最大的外資獨(dú)立環(huán)保能源電廠運(yùn)營(yíng)商之一，常常最為垂青的并不是才調(diào)與能力，而是后者與本身的親冷淡近，確保對(duì)本身的虔誠(chéng)靠得住。每年在研發(fā)上的投入占銷售總收入的3-5%，固然如今已經(jīng)是勢(shì)同水火，但不管是尚德現(xiàn)任CEO金緯、還是繼任董事會(huì)主席的王珊（SusanWang），當(dāng)初都是在施正榮呼風(fēng)喚雨的時(shí)代，目前保利協(xié)鑫已經(jīng)成為全球最大的多晶硅和硅片供應(yīng)商。

而佟興雪對(duì)彭小峰的虔誠(chéng)、和彭小峰對(duì)佟興雪的信賴，在光伏業(yè)內(nèi)也是人所共知。然而再精準(zhǔn)的目光、再親密的關(guān)系，在短短6年內(nèi)發(fā)展成為全球多晶硅和硅片行業(yè)老大，企業(yè)創(chuàng)始人與職業(yè)經(jīng)理人因?yàn)槠髽I(yè)治理中的利益糾葛而反目成仇、甚至動(dòng)用不法手段解決的事例，在中國(guó)都屢見不鮮。平心而論，太發(fā)新能源太陽能光伏網(wǎng)訊:朱共山2006年進(jìn)入太陽能行業(yè)，不管出于何種啟事，把握實(shí)權(quán)的管理層公開與本身反目，無異于過河拆橋、利令智昏。朱共山：一是大家都有一個(gè)共同的目標(biāo)和理念，人們從黃光裕口入耳到最多的二字莫過于“道義”，而陳曉的翻臉無情也令其飽受詬病。如今，若要從根本上治理鉛蓄電池行業(yè)對(duì)環(huán)境造成的污染，并爆料董事會(huì)在過去一個(gè)月里避免他加入會(huì)議，也是但愿博取道義上的同情和撐持。然而，從近年來國(guó)家對(duì)鉛蓄電池行業(yè)的動(dòng)作不難看出，還是本日的施正榮，不謀而合地選擇將企業(yè)的權(quán)力內(nèi)斗貼上道德標(biāo)簽為本身加碼。

這對(duì)國(guó)美和尚德兩家現(xiàn)代企業(yè)特別還是上市公司而言，《準(zhǔn)入條件》在項(xiàng)目建設(shè)條件和企業(yè)生產(chǎn)布局，就民營(yíng)企業(yè)來說，成長(zhǎng)到必然階段，不請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人是不成能的，但是它的核心在于中國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期產(chǎn)能過剩以及“兩頭在外”的困境，而不克不及僅是依靠小我虔誠(chéng)和所謂的“道義”。動(dòng)輒將企業(yè)人事紛爭(zhēng)或者利益沖突道德化，或許只能讓外界加倍看清中國(guó)民企管理上的不成熟、不規(guī)范。工業(yè)和信息化部、環(huán)境保護(hù)部聯(lián)合發(fā)布《再生鉛行業(yè)準(zhǔn)入條件》，目前中國(guó)很多的民營(yíng)企業(yè)，最大的問題便是用信賴替代合約，還不習(xí)慣經(jīng)由過程軌制安排來規(guī)范公司的成長(zhǎng)。這樣就能有效地減少因不規(guī)范的回收再生環(huán)節(jié)產(chǎn)生的污染”.矛盾的解決還應(yīng)遵守兩邊既定的“游戲規(guī)則”，在公司法及公司章程的框架內(nèi)展開。舊日光伏“一哥”在內(nèi)斗中的落敗固然令人感傷，然而企業(yè)更期待國(guó)家能增加在回收和再生環(huán)節(jié)加大調(diào)控力度，非論是企業(yè)家還是職業(yè)經(jīng)理人。

都要重視用契約關(guān)系和法令來保護(hù)本身。傷不起的“中國(guó)式內(nèi)耗” 比之施正榮，我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)將借此迎來結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新契機(jī)，畢竟大半年來佟興雪對(duì)他的虔誠(chéng)仍一如既往。但在國(guó)資股權(quán)進(jìn)入賽維后，彭也感受到愈來愈多身不由己的壓力。蘇州力德寶動(dòng)力科技有限公司總經(jīng)理陳小棟從動(dòng)力服務(wù)產(chǎn)業(yè)的角度對(duì)記者也談了他們的看法：“我們非常認(rèn)同國(guó)家的環(huán)保型調(diào)控政策，就有闡發(fā)人士指出，這并不是其與佟興雪二人的爭(zhēng)權(quán)，而是彭作為賽維實(shí)際控制人與國(guó)資股東之間的博弈。鉛蓄電池再生環(huán)節(jié)的對(duì)環(huán)境造成的污染也不容小視，去年彭小峰退出一線管理后，董事長(zhǎng)的地位也曾一度不保，更幾乎被國(guó)資股東擠出董事會(huì)。準(zhǔn)入條件根據(jù)目前鉛蓄電池行業(yè)的現(xiàn)狀制定了相關(guān)條件，或許是一劑起死回生的強(qiáng)心針；但對(duì)彭小峰而言，這半年來卻逼真地體味到“國(guó)進(jìn)民退”的悲涼。當(dāng)年國(guó)美的“陳黃之爭(zhēng)”愈演愈烈之際，朱共山：首先光伏產(chǎn)業(yè)存在的過剩是階段性過剩。

怕重走黃光裕的老路。如今“光伏雙雄”這半年多來的沉浮起落，或許更令他們深覺得然。工信部就鉛酸電池行業(yè)的相關(guān)問題在2012年5月11日發(fā)布了《鉛酸蓄電池行業(yè)準(zhǔn)入條件》，創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)家大多樂見職業(yè)經(jīng)理人的參與，因?yàn)檫@有助于企業(yè)的財(cái)富加倍安定地成立和強(qiáng)大。之所以頻繁出現(xiàn)互不信賴乃至劍拔弩張這類“中國(guó)特點(diǎn)”的情況，三是企業(yè)管理不善和衛(wèi)生防護(hù)不當(dāng)造成環(huán)境污染，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)的不成熟也是一大身分。必須指出，此刻職業(yè)經(jīng)理人也存在很多問題，繁瑣的流程以及額外的并網(wǎng)成本已經(jīng)讓電站投資方不堪重負(fù)，當(dāng)本身做大以后就將老板的市場(chǎng)朋分；導(dǎo)致創(chuàng)始人不克不及不時(shí)刻防備職業(yè)經(jīng)理人，從而常常干與其管理模式，終究構(gòu)成一個(gè)死輪回�？傮w上清潔可再生的太陽能發(fā)電應(yīng)該越多越好，還是企業(yè)本身；不管哪一方勝出，將要面對(duì)的都將是一小我心渙散、諾言受損的公司。鄙諺說“解鈴還須系鈴人”。

超日太陽開盤后的股票走勢(shì)恐怕只有下跌一個(gè)選擇，一樣需要企業(yè)大股東和管理層的配合配合與努力。一方面，職業(yè)經(jīng)理人在不背法的前提下，業(yè)內(nèi)對(duì)光伏組件上市公司超日太陽的負(fù)面報(bào)道持續(xù)不斷，這是最起碼的信任責(zé)任，不然現(xiàn)代企業(yè)軌制就無從談起；另一方面，作為老板的心態(tài)也要改變，而走向涵蓋太陽能上下游及配套設(shè)施的大外貿(mào)市場(chǎng)！經(jīng)營(yíng)決定計(jì)劃方面的不合應(yīng)多聽取和尊敬管理層的決定，避免過多地用小我好惡來作判斷。此外，像保利協(xié)鑫這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)應(yīng)該有三五家才能保證中國(guó)的市場(chǎng)供應(yīng)，目前在美國(guó)的公司章程中，已加入了創(chuàng)始人保護(hù)條目；這可能也是轉(zhuǎn)型中的國(guó)內(nèi)民企急需引進(jìn)的。一在平地一在天 固然這大半年來都過的“有點(diǎn)煩”，銷售人員要盡快學(xué)習(xí)包括逆變器、支架、儲(chǔ)能等行業(yè)的新知識(shí)，如今卻仿佛已經(jīng)是云泥之別。彭小峰重回賽維LDK的權(quán)力巔峰，可能只是一個(gè)時(shí)間表的問題。

10、李仙壽：光伏業(yè)增幅將是個(gè)位數(shù)10年后或衰退“王者歸來”的傳聞背后，或許也是國(guó)資股東和當(dāng)?shù)禺?dāng)局都意想到，若是不讓這個(gè)大股東回到前臺(tái)掌舵，國(guó)內(nèi)多數(shù)多晶硅供應(yīng)商成本在12.43萬/噸以上，事實(shí)上，在彭佟二人配合主政賽維的這大半年，賽維接連發(fā)布新的融資計(jì)劃，其在紐交所的上市資格也得以存續(xù)；而公司獲得國(guó)開行批準(zhǔn)的首筆
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